上班做完工作后用手机学英语,被老板发现开除,冤不冤

在线英语培训 2022-03-05 12:16112未知admin

在工作时间做私事,本就是任何一家公司都不会接受的,无论工作有多么闲,再说工作不饱和,完全可以学习公司的东西。所以,先从心态上消除自己的委屈感。 不过公司以此为由来开


在工作时间做私事,本就是任何一家公司都不会接受的,无论工作有多么闲,再说工作不饱和,完全可以学习公司的东西。所以,先从心态上消除自己的委屈感。

不过公司以此为由来开除确实有点过分了。从劳动法律角度来说,只要公司没有明确规定上班时间不能做私事,否则解除劳动关系,那公司就不能随意辞退。

所以,我的建议是首先跟公司承认自己的错误,并且承诺今后再也不会犯,这是态度问题,一定要先认错。其次,跟公司说明学习英语能够帮助到工作的地方,这也是为工作而学。这一条态度一定要诚恳,客观地分析,千万不要让公司觉得在找借口或者为自己辩解;然后跟公司现在的工作情况,主动请求公司多给您安排工作任务,增加工作饱和度。

如果协商不成,那就按照我前面说到的,让公司出示相关规章制度。如有必要可以请其他同事帮忙说情。

上班做完工作后用手机学英语,被老板发现开除,冤不冤?

上班期间用手机学英语

如果还想留在公司的话可以去找老板谈谈,说明你平时兢兢业业,这次只是偶然,以后一定会百分之一百二十的投入工作,看看老板能否再给你一次机会,人心都是肉张的,应该可以,除非你平时就不受老板待见。

如果你也不想留在公司,并且想撕破脸。那么就去找HR,有什么规章制度明确看看其他APP就辞退?这个规章制度是否其他人也受到培训教育?有什么证据证明你偶尔看看其他APP影响工作了?这样辞退可以,但是要赔偿。

如果你不想留在公司,也不想撕破脸,那么就一走了之吧。

不过话说回来,不在理的是你,所以还是建议参照第一点执行吧。返回搜狐,查看更多

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